Гостиничные чеки в Санкт-Петербурге

Чеки из отеля для отчета: на командировке легко заработать

+7(931) 987-75-72

Заказать гостиничные чеки

Стоимость:
От 10% минимальная комиссия 1000 руб.
Гарантии:
ФНС: Вид деятельности «гостиница». легко проверить
Наш отель действующий и существующий. легко проверить
Что я занесен в базу отеля? легко проверить
Получить:
Доставка до метро по центру - бесплатно!
Возможно, привезти по адресу от 500 руб.
Мы заинтересованы в постоянных клиентах! Постоянным клиентам скидки!

Об оплате переработки в командировке

В ходе командировки нередко случаются переработки, поскольку срок поездки ограниченный, а задание может быть сложным и требовать больших временных затрат. Может ли работник рассчитывать на увеличенную оплату, если трудился больше положенных 8 часов в день? Что говорят об этом эксперты?

Переработка в служебной поездке только с разрешения работодателя

Рекомендуемая длительность рабочего времени не должна быть больше 40 часов за неделю, то есть при пятидневной рабочей неделе служащий должен трудиться не более 8 часов в сутки. Работодатель должен вести табель учета количества фактически отработанных часов командированным сотрудником.

Законодательством предусмотрена компенсация расходов, что связаны с бизнес-поездками в ситуациях, порядке и размерах, которые определяются локальным нормативным актом, коллективным или же трудовым договором. Такое возмещение проводится только тогда, когда предоставлены отображающие расходы отчетные документы.

На командированных служащих действует режим труда и отдыха той фирмы, в которую их направили с поручением руководства. Об этом подробно написано в Положении об условиях отправления работников в деловые поездки.

Для любой сверхурочной работы независимо от дня недели, то есть и в выходные, в период пребывания в командировке должна возникнуть производственная необходимость. Причем переработка может производиться только с разрешения непосредственного руководителя. При отсутствии производственной необходимости и разрешения работодателя переработка в командировке не подлежит оплате.

Вывод можно сделать следующий – прежде чем усиленно трудиться во время рабочей поездки и выполнять задание в нерабочее время, следует уточнить у руководства, будет ли оплачена такая переработка. В противном случае не стоит надеяться на лояльность начальства и ждать увеличенной оплаты труда за период командировки. Если же руководство одобрит такое решение, по приезду важно удостовериться, что в табеле учета рабочего времени командированного служащего проставлены соответствующие отметки о переработке.

19.07.2019