Гостиничные чеки в Санкт-Петербурге

Чеки из отеля для отчета: на командировке легко заработать

+7(931) 987-75-72

Заказать гостиничные чеки

Стоимость:
От 10% минимальная комиссия 1000 руб.
Гарантии:
ФНС: Вид деятельности «гостиница». легко проверить
Наш отель действующий и существующий. легко проверить
Что я занесен в базу отеля? легко проверить
Получить:
Доставка до метро по центру - бесплатно!
Возможно, привезти по адресу от 500 руб.
Мы заинтересованы в постоянных клиентах! Постоянным клиентам скидки!

Все о командировке и отчетных документах


Работники в командировке могут совершать серьезные дисциплинарные проступки. Какое наказание им за это грозит? Может ли работодатель уволить, отстранить от трудовых обязанностей или лишить премии недобросовестного сотрудника? Рассмотрим, что говорит об этом закон.

Сотрудникам, направленным в заграничную командировку, обязаны компенсировать расходы не только на проезд и жилье, но и на оформление загранпаспорта, визы, медицинской страховки и не только. Работнику компании в обязательном порядке выдают суточные за все дни пребывания в зарубежной бизнес-поездке.

Возмещение командировочных расходов – обязанность работодателя. Компенсация затрат проводится на основании авансового отчета и других документов, подтверждающих произведенные расходы в ходе служебной поездки.

Если работнику предстоит дальняя служебная поездка, скорее всего, он купит билеты на самолет. Многие служащие приобретают билеты онлайн – это удобно и экономит время. Как отчитаться о расходах на проезд перед работодателем, если на электронном билете нет ни печати, ни цифровой подписи компании-авиаперевозчика?

Проживание в служебной поездке – одна из основных статей расходов командированного сотрудника. Она входит в список обязательно подлежащих денежному возмещению. Работодатель выдает подчиненному аванс перед командировкой, часть которого он тратит на оплату жилья. В свою очередь служащий должен отчитаться перед начальством и доказать целевое расходование средств.